为助力学生明确职业发展方向、提升求职核心竞争力，5月12日下午，万博体育 联合荣耀终端有限公司成功举办“荣耀职场校园公开课”。本次活动特邀荣耀终端有限公司中国区江苏业务部首席财务官王益娜、东部区域招聘总监罗毅担任主讲嘉宾，围绕校园招聘全流程与职业能力培养，为同学们带来了一场内容翔实、指导性强的职场公开课。活动吸引了学院近百名同学踊跃参与。
活动伊始，王益娜围绕品牌发展历程作了系统阐述。她详细介绍了荣耀作为全球领先的AI终端生态公司的成长脉络、核心技术突破及品牌愿景，并结合荣耀在MWC2025上提出的“阿尔法战略”，深入分析了企业在人工智能、智能终端及生态协同等领域的前瞻布局。
随后，罗毅围绕校园招聘的全流程展开了系统讲解。她逐一拆解了笔试、测评、群面、专业面及综合面等关键环节，并结合企业真实选拔逻辑，剖析了优秀候选人应具备的能力结构。罗毅特别介绍了“冰山能力模型”，阐释了显性知识与隐性素质在招聘中的不同权重，帮助学生理解企业选人背后的深层逻辑。在简历撰写与面试表达方面，她推荐并示范了STAR法则，指导学生如何有条理地总结个人经历、突出成果与能力。在互动环节中，同学们踊跃提问，围绕校招时间节奏、实习机会获取、岗位胜任力要求及职业发展通道等现实问题，与企业嘉宾展开了深入而务实的交流。
本次荣耀职场校园公开课以企业真实视角，为万博体育 学生提供了精准、系统的求职指导，搭建了高质量的校企对接平台。通过此次活动，同学们对校招流程和企业选人逻辑有了更清晰的认识，进一步明确了自身的能力提升方向与职业发展路径。未来，万博体育 将继续深化校企合作，持续开展形式多样、内容丰富的职场交流活动，为学生提供更多与行业前沿接轨的实践机会。学院也将不断完善就业指导服务体系，助力青年学子稳步提升职业素养，以扎实的能力和充分的准备迎接未来的职场挑战。
